苏州市高正科技产业园

• 【苏州招商】苏州深入推进化工企业集群优化转型行动

  在产业升级与生态保护协调发展的关键时期，苏州市以专项行动为抓手，科学统筹安全生产与环境治理，同步推动化工产业招商引资与结构优化，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、强化高位部署与政策协同 2024年苏州市召开专项工作会议，明确将化工产业转型列为市级重点工程。会议系统部署沿江空间管控、产业布局重构及技术创新路径，强调依法淘汰落后工艺与产能。相关工作建立多部门联席机制，制定时间表与任务清单，形成市级统筹、属地落实、企业主体的推进格局。专项行动覆盖全市所有化工集中区及沿江重点区域，重点强化对长江岸线1公里范围内企业的分类处置。 二、精准实施沿江生态化治理 苏州市严格遵循长江大保护战略方向，2023年起将沿江化工整治纳入国土空间管控体系。针对沿江重点区域实施“一企一策”动态监管：对高污染、高风险企业实施有序关停或搬迁；对具备改造条件的企业要求限期完成清洁化改造和废水废气深度治理；同步推动沿江土地生态修复工程，累计完成退让生产岸线数十公里。目前，沿江区域化工企业密度较专项行动前显著下降，生态缓冲带建设初具规模。 三、重构现代化工产业链生态 以张家港、常熟等国家级化工园区为载体，通过“腾笼换鸟”整合产业链资源：2023年度推动48家低效企业完成兼并重组，引导12家特种化学品企业向高端材料领域升级。重点发展电子化学品、生物基材料等细分领域，2024年成功引入9个产业链补链项目，形成上下游联动的循环经济模式。全市化工企业入园率提升至65%，骨干企业研发投入占营收比重超3.5%，推动产品附加值提升20%以上。 四、创新安全环保长效监管 建立“智慧化工”监测平台，对124家重点危化企业实行实时动态监测。2024年完成全市化工园区封闭化管理改造，实施运输车辆全程跟踪系统。修订行业安全准入标准，将挥发性有机物（VOCs）在线监测安装率纳入行政许可要件。创新“环保体检+安全审计”联合检查机制，累计排查整治隐患点3000余项。启动化工园区应急能力提升三年计划，重点强化水体污染防控设施建设。 五、赋能产业绿色技术迭代 实施技术改造专项扶持计划，2023年支持企业实施清洁生产技改项目76项。推动产学研融合创新，促成10家骨干企业与知名高校共建绿色工艺研发中心。重点攻关高盐废水处理、催化剂再生等关键技术，2项成果入选国家级绿色制造示范目录。开展园区综合能源优化试点，太仓港区化工园实现蒸汽梯级利用率提升至85%，年度降碳达4.2万吨。 六、系统规划未来发展路径 编制《苏州市现代化工产业2030发展规划》，确立“集约化、精细化、绿色化”发展导向。在项目准入层面建立能耗、排放、安全的三维评价模型，新引进项目亩均税收标准提升50%。持续优化化工园区载体功能，推动公共服务平台扩容升级，预计2025年建成专业危废处置中心3个。通过政策组合拳引导资源要素向高端项目集聚，为构建世界级化工产业集群奠定基础。

  2025-07-24

• 【苏州招商】苏州财税收入创新高 民生投入持续加码

  在复杂多变的外部环境下，苏州通过深化招商引资和产业结构优化，实现了财税收入的稳步增长。统计数据显示，苏州一般公共预算收入首次突破2000亿元，税收占比超九成，财政收入总量、增量及质量均领跑全省。这一成果得益于供给侧结构性改革的深入推进，以及教育、医疗等重点民生领域的持续投入。 一、财政收入实现量质齐升 苏州一般公共预算收入完成2120亿元，同比增长11.1%，增速高于全国平均水平。其中税收收入达1929.5亿元，增长15.3%，税收占比91%的结构优势凸显。这一成绩的取得，与苏州先进制造业和现代服务业的协同发展密不可分，特别是电子信息、装备制造、生物医药等主导产业的强劲带动。 二、产业发展支撑财税增长 苏州持续推进"放管服"改革，通过打造国际一流营商环境吸引优质项目落户。在集成电路、人工智能等战略性新兴产业领域，苏州引进了一批具有全球竞争力的龙头企业。同时，苏州工业园区、高新区等重大载体发挥产业集聚效应，为财税增长提供了稳定税源。 三、民生支出保障有力 苏州坚持将财政支出的75%以上用于民生领域。在教育方面，新建改扩建中小学38所，新增学位4.8万个；医疗卫生领域，城乡居民医保财政补助标准提高到每人每年670元；社会保障方面，企业退休人员基本养老金实现"十四连调"，城乡居民基础养老金标准提高至每月480元。 四、财税改革成效显著 苏州深化预算管理制度改革，全面实施绩效管理，建立"花钱必问效、无效必问责"机制。在减税降费方面，全面落实增值税改革等政策，全年为企业减负超过300亿元。同时创新财政投入方式，通过政府引导基金撬动社会资本，支持实体经济发展。 五、高质量发展持续推进 面对经济下行压力，苏州财税部门精准施策，通过设立专项资金支持企业技术改造和科技创新。在污染防治方面，投入环保专项资金35亿元，实施重点流域水环境综合治理。在防范化解重大风险方面，严格管控政府债务，守住了不发生系统性风险的底线。

  2025-07-24

• 【苏州招商】东西部协作新标杆：苏银产业园开园引资超200亿

  在东西部协作战略深入推进的背景下，苏州与银川两市共建的苏银产业园正式开园，首批签约项目投资总额超200亿元，成为推动区域产业协同发展的标志性项目。该园区聚焦数字经济、智能制造等新兴产业，通过招商引资整合优质资源，为宁夏产业转型升级注入强劲动能。 一、战略定位与区域协同效应 苏银产业园位于银川滨河新区核心区域，是江苏与宁夏落实国家东西部协作部署的重要载体。园区借鉴苏州工业园区成熟经验，引入市场化运营机制，重点布局新材料、人工智能、生命健康等战略性产业。2023年开园仪式上，13个签约项目覆盖高端制造、现代服务等领域，凸显东西部资源互补优势。 二、产业规划与创新驱动 作为生态与产业融合的示范区，园区规划采用"一区多园"模式，划分研发孵化、智能制造、商贸服务等功能板块。公开资料显示，其建设标准参照长三角先进园区，配套建设数字化管理平台和绿色能源系统。首批入驻企业包括来自长三角地区的科技型公司，预计带动上下游产业链项目落地。 三、政策支持与营商环境 银川市与苏州市联合出台专项政策，在土地供给、税收优惠、人才引进等方面提供支持。2023年实施的《苏银产业园发展条例》明确建立跨区域协调机制，简化行政审批流程。园区还设立产业发展基金，优先支持符合东西部协作导向的重点项目。 四、发展前景与区域影响 分析指出，该园区将强化宁夏与东部地区的要素流动，预计未来三年吸引更多长三角企业设立区域总部或生产基地。公开报道显示，其建成后可直接创造就业岗位，并促进银川在新能源、大数据等领域的集群化发展。相关规划提出，到2025年园区高新技术企业占比将超60%，研发投入强度达全国平均水平以上。 此次开园标志着东西部协作从单向帮扶转向深度产业合作，通过市场化运作探索区域协同新路径。后续两地还将共建技术转移中心，进一步推动创新成果转化与产业梯度转移。

  2025-07-24

• 【苏州招商】苏州出台众创空间管理新规 最高年补50万强化生态建设

  为进一步优化创新创业生态，强化招商引资与项目培育能力，苏州于2024年正式发布《苏州市众创空间管理实施细则（试行）》。该细则通过明确奖补标准、规范运营管理、完善考核机制，旨在推动众创空间高质量发展，为创业团队及企业提供更精准的服务支撑。 一、政策出台背景与总体目标 苏州作为创新创业活跃城市，近年来持续推进众创空间建设，已形成覆盖不同产业领域、不同发展阶段的多层次孵化体系。随着众创空间数量增长，部分机构存在服务同质化、资源整合能力不足等问题。2024年出台的《实施细则》聚焦“提质增效”核心目标，通过政策引导众创空间向专业化、特色化转型，进一步激发全社会创新活力，为招商引资和产业升级提供载体支撑。 二、奖补政策具体内容与申请条件 《实施细则》明确了差异化奖补措施。对当年度新完成备案并纳入科技服务业统计名录的市级众创空间，给予最高50万元的年度奖补，同一众创空间自备案年度起累计可享受不超过三年的政策资助。此外，已备案的国家级、省级众创空间，符合市级众创空间运营标准的，可纳入市级管理体系并按规定申请奖补。申请需满足多项基础条件，包括具备独立法人资格，拥有3人及以上专业运营团队，配备与服务规模相适应的固定服务场所，能提供创业辅导、技术支持、资源对接等常态化服务，且实际服务的创客团队或注册企业不少于20家。 三、动态管理机制与考核标准 为确保众创空间运营质量，苏州建立全周期动态管理机制。众创空间完成备案后，从第二年起，由相关部门委托第三方专业机构连续开展两年绩效考核，重点评估运行管理制度建设、服务团队专业能力、孵化项目成长成效等核心指标。自备案第四年起，转为不定期抽查评估。对连续两次绩效考核或抽查不合格的众创空间，将取消其市级资格，形成“准入有标准、过程有监管、退出有机制”的规范化管理闭环。 四、现有基础与未来发展展望 目前，苏州众创空间总量已超200家，其中国家级32家、省级126家，形成“国家-省-市”三级培育体系。这些众创空间累计吸引约2200个双创团队（项目）入驻，培育注册企业超3000家，成为区域创新创业的重要载体。《实施细则》的落地将进一步引导众创空间优化服务内容、提升孵化效能，预计未来将有更多优质项目通过这一平台实现从创意到产业化的跨越，为苏州招商引资和经济高质量发展注入持续动能。

  2025-07-23

• 【苏州招商】苏州二手房市场首月区域分化显著 工业园区领跑成交量

  新春伊始，苏州二手房市场迎来深度调整。结合多项公开市场监测报告显示，当年度1月，受多重因素影响，苏州市区二手房成交量呈现结构性变化，各区域市场表现分化明显。值得注意的是，作为核心经济功能区，工业园区展现出强劲吸引力，在成交量占比上持续领先，这与区域优化的营商环境及持续的招商引资成果密切相关。 一、月度成交环比回调区域热度冷暖不均 当年度1月，苏州市区二手房市场整体成交规模较前一自然月出现显著回调。经市场机构综合测算，全市共录得成交案例三千余套，环比下滑幅度超过三分之一，成交总面积同步收缩。分析原因，一方面源于传统春节假期对交易节奏的客观抑制，购房者入市节奏放缓；另一方面，前期市场政策消化进入阶段性平台期。分区域观察，工业园区以超四分之一的成交量占比位居首位，紧随其后的是姑苏区，两者合计贡献近半壁江山。吴中区、吴江区成交量维持在相对稳定区间，而相城区、高新区整体占比则低于两成。这种梯次分布格局，凸显出城市核心板块与新兴板块的市场热度差异。 二、价格体系韧性犹存核心区域支撑强劲 在成交规模波动的背景下，当年度1月苏州二手住宅市场整体均价维持了稳中有升态势。市区平均价格相较前一自然月略有上浮，显示出价格体系的整体韧性。具体到细分市场，呈现涨跌互现特征：吴中区、姑苏区及高新区均价实现小幅爬升，其中高新区领涨。反观工业园区、吴江区及相城区，成交均价环比出现不同程度回落。价格表现的差异化，不仅体现了各区域房产内在价值评估差异，也反映出市场对不同区域未来预期的分化调整。核心区域如工业园区的产业集聚效应和成熟配套设施，对其房产价值构成中长期支撑。 三、工业园区领跑动因剖析产业与规划共振效应 工业园区成为当年度开篇成交量最大的行政区，具有深层次结构性支撑。该区域持续优化的招商引资策略吸引大量高新技术企业及高端人才入驻，形成了稳定的改善型及首次置业需求。完善的国际化生活设施、优质的教育及医疗资源，持续提升区域综合吸引力。同时，前瞻性的城市规划与持续基建投入，尤其是与重点城市轨道交通网络的深化融合，显著提升了板块可达性与宜居性。这些因素共同作用，使得工业园区房产在全市成交结构中展现出强大的竞争优势和韧性。 四、市场前景审慎乐观政策环境引导预期 尽管当年度首月市场经历周期性调整，但苏州作为核心城市的长期基本面依然稳固。多项专业分析报告指出，城市持续优化的产业结构、稳定增长的人口导入及不断提升的城市能级，构成房地产市场的基石支撑。未来市场走势，预计将在很大程度上受到宏观金融政策调整、地方性支持政策落地节奏以及城市重点发展规划推进力度的综合影响。特别是产业转型升级能否持续深化，将对核心功能区如工业园区的后续市场表现产生关键性引导作用。整体展望维持审慎乐观预期。 五、市场深度调整期的机遇与挑战 当前市场调整期，实质上是供需结构再平衡、价值理性回归的过程。对消费者而言，分化的价格走势为不同预算及需求的群体提供了更精细化的选择空间。对行业参与主体，则需更精准把握各区域特质及真实客群需求，提升产品与服务的适配性。城市核心区域依托产业人口聚集形成的刚性需求，抗波动能力相对更强；部分新兴板块则需在居住品质、生活配套完善度方面做出更多提升，以缩小价值认知差距。市场机制正驱动资源配置进一步优化。

  2025-07-23

• 【苏州招商】太仓市推出新政助力科技服务机构高质量发展

  为加速科技创新生态培育，太仓市近期出台专项政策，通过梯度化补贴与精准化扶持，推动本地科技服务机构提质扩容。该政策以招商引资为导向，重点支持研究开发、技术转移、知识产权等领域的服务机构，通过业务收入增长奖励、技术交易补贴等多元化措施，激发市场主体活力，构建更具竞争力的科技服务体系。 一、梯度补贴机制激发机构发展动能 针对不同规模的科技服务机构，太仓市制定了差异化补助标准。对于年度服务企业超100家且收入突破1000万元的机构，若业务增速达10%以上，可申请最高10万元的补助；服务60家以上、收入在600万至1000万元区间且增速达标的机构，补助比例提升至1.5%，上限8万元；服务30家以上、收入200万至600万元的成长型机构，则按2%比例给予最高5万元支持。新成立机构首年可豁免增速考核，降低初创期运营压力。 二、技术交易奖励促进成果转化落地 为鼓励技术经纪活动，政策对促成技术转让或开发的机构及个人实施分档激励。单项交易额在100万元以内的部分按1.5%资助，100万至200万元区间按0.5%计算，超过200万元部分适用0.2%比例，单个项目最高可获3万元支持。所有交易数据需经国家技术交易登记系统核验，确保政策落地透明规范。 三、多领域覆盖构建全链条服务生态 政策明确支持范围涵盖研发设计、检验检测认证、创业孵化等关键领域，要求机构注册地须在太仓市。通过聚焦产业链创新需求，引导服务机构向专业化、规模化发展。例如，某知识产权服务机构2023年通过帮助30家企业完成专利布局，获得市级补助后进一步扩大了人才团队规模。 四、政策协同效应助力区域创新升级 太仓市近年来持续优化科技服务产业布局，此次政策与高新技术企业培育、产学研合作等举措形成联动。2022年数据显示，当地科技服务业营收同比增长18%，技术合同登记额增幅超25%。新规的出台有望进一步强化太仓在长三角区域的科技资源配置能力，为高质量发展注入新动能。

  2025-07-23

• 苏州宿迁共建园区精耕产业链招商引资

  吴中宿城工业园立足南北共建优势，紧扣高质量发展目标，通过系统化部署与创新机制推进招商引资工作，强化产业链项目招引，实现区域产业协同升级。 一、深化顶层设计聚焦产业链靶向招商 在相关时间段内，吴中宿城工业园召开专题会议，系统总结前期招商引资成效与不足，明确以提升产业链韧性与竞争力为核心目标。园区结合苏州高端制造经验和宿迁产业基础，确立以精密制造、新能源等战略性新兴产业为主导的招商方向。重点锁定行业龙头企业、上市公司及科技创新平台，着力填补产业链薄弱环节，强化纵向延伸与侧向配套能力。该策略精准对接长三角产业转移趋势，形成“强链补链延链”三位一体招商框架，避免资源低效投放。 二、多维拓展渠道提升项目招引质效 通过深化“走出去”战略，园区强化与苏州相关部门、宿迁本地乡镇及商会组织的联动机制，动态更新项目信息资源库。针对重点目标区域，主动开展产业推介与投资洽谈活动，邀请产业链关联企业实地考察投资环境。在招商实践中，园区注重项目预评估机制，从科技含量、生态效益、就业带动等维度筛选项目，确保招引质量。此举与江苏省南北共建园区高质量发展政策形成呼应，避免单纯追求数量扩张。 三、创新服务机制保障全周期落地 园区全面推行招商引资责任“四个一”包保机制：每个重点项目配备一名领导牵头、一个责任人对接、一套专属推动方案，构建“招引-落地-投产”全流程跟踪体系。该机制明确部门协同责任，压缩项目审批周期，及时协调解决用地、用工、政策配套等关键问题。例如对签约项目实行专班跟进，实时响应企业需求，显著降低制度性交易成本。苏州宿迁两地政府为此联合优化跨区域政务协作，提升产业链项目落地转化率。 四、构建协同生态赋能可持续发展 园区依托苏州科技创新资源与宿迁空间资源优势，推动产学研深度融合，建设公共技术服务平台吸引高层次人才团队。同时强化基础设施配套，完善物流、能源等要素保障，打造“低成本、高效率”产业承载体系。在项目储备方面，建立动态梯度培育库，重点跟踪意向企业投资计划，形成“储备一批、洽谈一批、落地一批”良性循环。通过产业链精准招商，园区正推动形成产业集群效应，为宿迁产业转型升级注入新动能，并深化南北区域协调发展模式创新。

  2025-07-23

• 【苏州招商】吴中智能升级谋突破 重点项目领航新发展

  吴中区近期通过强化招商引资策略加速经济动能转换，重点布局智能制造与产业升级，推动区域经济实现质效双提升。依托供给侧结构性改革与创新驱动，该区正积极构建现代化产业体系，为高质量发展筑牢根基。 一、智能制造迈入规模化阶段 在推进产业智能化转型的布局中，吴中区确立了明确的技术革新路径。规划实施130个智能化改造项目并非孤立决策，而是基于区域内120余家机器人产业链企业形成的聚集效应，特别是木渎智慧工园等载体提供的技术支撑。40亿元技改投入主要面向三大领域：传统制造业自动化生产线升级、智能传感设备研发应用、工业互联网平台搭建。在当年实施阶段，机械装备、电子信息等优势产业率先启动改造示范项目，通过设备互联与数据互通实现生产流程再造，部分企业物料周转效率已提升三成以上。 二、重点项目投资保障发展动能 全区统筹推进的336个重点项目中，基础设施建设占35%，新兴产业培育占28%，民生服务工程占37%。370亿元年度投资额中，财政引导资金约占15%，其余通过政银企合作、专项债券等市场化方式筹措。项目管理实施全生命周期监督机制，建立"一项目一档案"数字化跟踪系统。值得注意的是，重大项目库引入动态调整机制，每季度根据建设进度与产业需求变化进行20%左右的目录更新。部分交通枢纽工程已与长三角交通网络实现规划衔接，产业园区配套项目则预留了新技术产线扩容空间。 三、企业成长通道立体化构建 企业梯队培育计划包含三个关键层次：建立200家创新型企业培育库；推动符合条件的企业登陆新三板；支持领军企业实施跨国经营。针对新三板拟挂牌企业，当地设置专员对接机制，涵盖股份制改造指导、中介机构匹配等六个环节。在政策支撑方面，对完成智能化改造投入超千万元的企业，按设备投资额12%予以奖励；对获省级以上智能制造示范企业称号的，叠加奖励50万元。2017年全区实际新增科技小巨人企业38家，其中12家已启动上市辅导。 四、开放创新融合赋能产业升级 在吴中综合保税区转型进程中，跨境电商产业园完成首期3万平方米仓储改造，引入智能分拣系统处理能力达日均3万单。服务贸易重点开拓工业设计外包、生物医药研发等特色领域，全年技术出口额增长26.8%。产业国际合作聚焦"一带一路"市场，组织智能制造装备企业参与沿线国家工程配套，相关设备出口额突破8亿美元。创新要素导入方面，新建的离岸孵化器对接6个国际创新城市，促成12项技术成果在吴中转化落地。 通过智能制造规模化推进、重大项目精准调度、企业成长多维赋能以及开放创新深度融合，吴中区构建起具有区域特色的产业升级路径。这种系统化推进模式既保障了经济短期增长动能，更通过技术根基培育强化了长期竞争力，为同类区域转型实践提供了可参考的范本。随着各项举措的深化实施，区域产业能级有望实现阶梯式跃升。

  2025-07-23

• 【苏州招商】苏绣小镇精织三法 生态新城聚力升级

  西部生态城（镇湖街道）紧抓苏绣小镇入选省级特色名单的历史性契机，以“产业立镇、文化兴镇”为核心理念，积极推动招商引资与多元合作，着力破解发展难题，加速推进苏绣小镇的规划建设与品牌塑造，打造产业融合创新的标杆性项目。 一、立足产业家底，构建协同共治新格局 面对苏绣产业可持续发展这一核心课题，苏州高新区（西部生态城）管理主体摒弃单打独斗思维。2023年初，由街道层面牵头，系统性地将规划建设、招商引资、文化旅游等行政资源，与区域内的刺绣行业协会、国家级、省级苏绣传承人代表设立的工作室，以及产业链上下游的重要经营主体等非官方力量进行了深度整合。通过建立常态化的工作例会、专题研讨和走访恳谈机制，广泛听取关于技艺传承瓶颈、市场需求变化、人才梯队培养、产业空间优化等关键问题的真知灼见。这一过程有效调动了各方参与小镇规划与建设的积极性与创造性，形成了目标一致、责任共担、成果共享的协同治理新生态，为后续决策提供了坚实的社会基础和广泛的智力支持，凝聚了驱动苏绣小镇高质量发展的磅礴内驱力。 二、强化规划引领，深化专业协同谋发展 为确保苏绣小镇规划的先进性与可实施性，苏州高新区在前期引入浙江南方建筑设计有限公司作为核心规划设计伙伴后，西部生态城（镇湖街道）管理团队随即转变角色定位，主动摒弃可能存在的“交钥匙”或托管心态。2023年下半年起，按照“信息即时互通、重要会议联席、核心工作联手”的合作范式，与规划设计方建立了深度绑定、全程参与的伙伴关系。具体操作上，管理部门不仅定期向设计团队输送小镇范围内的实时动态数据、政策信息及各方反馈，更重要的是邀请设计方专家出席涉及小镇未来走向的关键决策会议，组织设计团队对苏绣产业集聚区、代表性大师工作室、核心街道以及历史文化节点进行多轮密集的实地踏勘与沉浸式调研。这种高频度、高质量的互动，确保了设计方对苏绣文化精髓和地方产业生态的精准把握，规划方案得以在专业理想与现实基础之间找到了最优平衡点。目前，基于“传统刺绣工艺+当代文化创意与创新创业空间”融合共生的发展蓝图，其核心框架已基本确立并进入深化细化阶段。 三、拓展传播渠道，立体营销唱响影响力 为破解高端手工艺与区域文旅品牌的“酒香巷子深”困境，西部生态城（镇湖街道）主动实施品牌化、国际化战略。2024年，依托苏州国际文化创意产业交易博览会、中国进出口商品交易会（广交会）等国家级高规格展示平台，以及充分利用在苏州博物馆、江苏省内重要艺术殿堂策划举办苏绣专题艺术展的文化契机，苏绣小镇的推广团队精心策划，创新表达方式。通过制作并放映展示小镇人文风貌与精湛技艺的高品质纪录片、汇集大师与中青年新锐代表力作的巡回展览、精心安排的非遗传承人现场展演互动活动（如观众可体验简单针法等），以及开发融入现代美学的苏绣衍生文创品，构建了一套集视觉震撼、技艺展示、文化解读与亲身体验于一体的综合传播矩阵。这些动作不仅成功吸引了国内外收藏家、设计师、文旅开发机构的瞩目，带动了潜在订单与合作洽谈，更在更广泛的社会层面强化了公众对苏绣非遗文化价值的认知，显著提升了“苏绣小镇”作为特定文化地标和产业品牌的知名度与美誉度。 四、夯实基础支撑，重点项目稳步推进 围绕规划蓝图，具体项目正从图纸走向现实。为优化小镇的物理承载环境并提升文化形象，苏绣产业的核心承载区——绣品街的综合风貌提升工程（包含夜间景观灯光系统设计、沿街立面改造等）已被提上日程，旨在打造一条更具苏式美学底蕴和现代活力的文旅商街。同时，作为连通小镇内外的重要动脉，东城路的拓宽、管网更新及沿街景观配套优化也已列入近期启动的基础设施建设项目清单。这些项目聚焦于解决制约产业发展的物理空间限制与环境品质问题，计划分步骤、有重点地实施，旨在为吸引高端产业要素集聚、优化营商环境、提升游客体验提供坚实的硬件基础。相关主管部门已明确表示，将持续高效推动，确保核心基建与特色场景营造在当年度取得可视化的阶段性成效。 整个建设过程体现了一种系统性思维：深挖自身文化根基（产业现状），借助专业外力科学谋划（规划细则），并通过市场化、国际化表达方式塑造品牌（品牌形象），每一步都紧扣特色小镇建设的核心要素。苏州高新区（西部生态城）正以苏绣这一璀璨文化符号为轴心，努力缝合传统与现代、艺术与商业、保护与发展的缝隙，目标是将苏绣小镇锻造成一个产城人文深度融合的国家级标杆。

  2025-07-23

• 【苏州招商】无锡推出重磅人才政策助力产业升级创新

  为加速推进产业转型升级，无锡市通过招商引资与人才引进双轮驱动，出台专项政策吸引高层次创新领军人才。最新措施显示，当地将对引进的产业升级创新领军人才提供最高30万元的购房补贴及薪酬支持，同时为企业发放引才工作补贴，以构建“人才+产业”深度融合的发展格局。 一、政策支持体系覆盖引才全链条 无锡市针对产业升级创新领军人才的扶持政策形成多维度保障：企业每成功引进一名领军人才，可获1万元一次性工作补贴；人才本人可享受月应纳税所得额30%的薪酬补贴，持续12个月且总额不超过30万元。此外，在无锡购置住房的领军人才可直接获得30万元安家补贴，显著降低人才定居成本。 二、精准服务机制提升引才效能 2017年初，无锡市启动重点引才企业联系服务制度，组织专项工作组走访40余家重点单位，建立常态化沟通渠道。通过量身定制申报方案、简化审批流程等方式，全年申报人数较前一年激增168%，反映出政策对人才集聚的强劲拉动效应。 三、人才标准紧扣产业核心需求 入选者需担任企业首席科学家、首席技术官等关键职务，并主导核心技术攻关项目。以某超合金材料企业为例，其技术团队成功突破航空材料“卡脖子”难题，典型个案印证了政策导向与地方重点产业发展的深度契合。 四、长效机制赋能区域创新生态 无锡市将人才补贴与产业贡献挂钩，形成“引进—培育—反哺”良性循环。政策实施后，当地新材料、高端装备制造等领域研发效率提升明显，部分企业实现技术成果转化周期缩短20%以上，凸显人才政策对区域创新能力的提升作用。 当前无锡市正持续优化政策实施细则，后续将围绕集成电路、生物医药等战略性新兴产业扩大人才覆盖范围，进一步强化长三角地区科技创新策源地功能。

  2025-07-23

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